王道銀行(O-Bank)今榮獲台灣永續能源研究基金會頒發2025年TCSA(Taiwan Corporate Sustainability Awards)台灣企業永續獎六大獎項,包含綜合績效類「台灣百大永續典範企業獎」、永續報告類金融及保險業「金獎」,以及「社會共融領袖獎」、「創意溝通領袖獎」、「性別平等領袖獎」與「職場福祉領袖獎」等四項永續單項績效獎,彰顯王道銀行長期深耕永續經營的卓越成果。 (資料來源:威傳媒新聞-WinNews) 延伸閱讀: 統一超商推動ESG有成,連7年獲TCSA台灣企業永續獎肯定 展現營運「綠實力」,榮獲8項大獎殊榮 王道銀行榮獲2024年度TCSA台灣企業永續獎六大獎項永續績效再獲肯定 王道銀行榮獲2022年台灣企業永續獎四大獎項 永續績效連年受肯定 王道銀行(O-Bank)今榮獲台灣永續能源研究基金會頒發2025年TCSA(Taiwan Corporate Sustainability Awards)台灣企業永續獎六大獎項,包含綜合績效類「台灣百大永續典範企業獎」、永續報告類金融及保險業「金獎」,以及「社會共融領袖獎」、「創意溝通領袖獎」、「性別平等領袖獎」與「職場福祉領袖獎」等四項永續單項績效獎,彰顯王道銀行長期深耕永續經營的卓越成果。 (資料來源:威傳媒新聞-WinNews) 延伸閱讀: 統一超商推動ESG有成,連7年獲TCSA台灣企業永續獎肯定 展現營運「綠實力」,榮獲8項大獎殊榮 王道銀行榮獲2024年度TCSA台灣企業永續獎六大獎項永續績效再獲肯定 王道銀行榮獲2022年台灣企業永續獎四大獎項 永續績效連年受肯定

王道銀行榮獲2025年度TCSA台灣企業永續獎六大獎項

2025/11/26 21:04

【威傳媒記者蘇松濤報導】

  王道銀行(O-Bank)今榮獲台灣永續能源研究基金會頒發2025年TCSA(Taiwan Corporate Sustainability Awards)台灣企業永續獎六大獎項,包含綜合績效類「台灣百大永續典範企業獎」、永續報告類金融及保險業「金獎」,以及「社會共融領袖獎」、「創意溝通領袖獎」、「性別平等領袖獎」與「職場福祉領袖獎」等四項永續單項績效獎,彰顯王道銀行長期深耕永續經營的卓越成果。

  TCSA台灣企業永續獎由財團法人台灣永續能源研究基金會主辦,今年邁入第18屆,該獎項由產官學界專業人士組成評審團,遴選出善盡永續發展責任的優秀企業。王道銀行秉持「利他圓己」的企業精神, 致力與所有利害關係人實踐共好,持續推動並優化包括員工照顧、公司治理、環境保護、社會參與、客戶關係及綠色金融等六大面向之永續舉措,榮獲綜合績效類「台灣百大永續典範企業獎」。

王道銀行榮獲2025年TCSA台灣企業永續獎六大獎項,圖左為環境部政務次長葉俊宏,圖右為王道銀行企業永續暨溝通處資深經理戚宇賢。王道銀行榮獲2025年TCSA台灣企業永續獎六大獎項,圖左為環境部政務次長葉俊宏,圖右為王道銀行企業永續暨溝通處資深經理戚宇賢。

  在永續報告書編撰方面,王道銀行參照多項國際重要指標,包括永續性報導準則(GRI Standards)、AA1000當責性原則、美國永續會計準則委員會(SASB)準則、氣候相關財務揭露架構(TCFD)以及證交所上市公司編制與申報永續報告書作業辦法等標準。王道銀行2024年永續報告書不僅通過英國標準協會「高度保證等級」之第三方查證,特定永續績效指標更經會計師查核並出具有限確信報告書,提升永續報告書的完整與可信度,獲頒永續報告類金融及保險業「金獎」,為連續第十年獲永續報告獎肯定。

  在永續單項績效獎中,王道銀行自2020年起推出「影響力專案」,號召消費者加入「影響力存款」,同時專款專用於提供「影響力貸款」予經濟弱勢族群,包括低收入戶、中低收入戶、特殊境遇家庭、扶養持政府核發之身心障礙證明者,2024年並將「影響力貸款」適用對象延伸擴及所得符合條件的原住民、新住民及身障朋友,期能以小額貸款幫助經濟弱勢渡過一時的經濟困境,因而獲頒「社會共融領袖獎」。為了幫助「影響力貸款」客戶建立正確的理財觀念,王道銀行更於2025年9月起,每季針對「影響力貸款」客戶推出免費的「影響力金融教育」課程,並提供完成課程之客戶可享貸款年利率再減降最高2%之優惠,合計貸款年利率較一般信貸年利率減降最高達4%。

  為了號召消費者一同投入減碳,王道銀行2024年推出「交通減碳明細功能」,提供消費者可查詢個人交通減碳量,進而培養低碳意識,同時首創推出以交通減碳量決定交通回饋優惠的「交通減碳卡」,消費者減碳量越多,享有的現金回饋便越多,藉此鼓勵消費者實踐低碳行動。此外,王道銀行亦針對包括員工、客戶、股東、供應商、政府機關與社會大眾等六大利害關係人,透過多元化管道促進雙向溝通,並持續將永續理念與利害關係人議和,攜手打造永續共好的願景,連續七年獲「創意溝通領袖獎」。

  在性別平權方面,王道銀行積極營造多元共融和性別友善的職場環境,於企業內部持續推出多項促進性別平權舉措,包括訂定「性別薪酬平等計畫」,依據同工作性質同酬的原則縮小性別薪酬差距,具體落實性別薪酬平等;王道銀行更結合金融本業發展多元服務與產品,例如關懷性別平權的「彩虹認同卡」、力挺女性的「王道女子力專案」等,以期號召更多消費者支持性別平等,連續八年獲頒「性別平等領袖獎」。此外,王道銀行視員工為公司最重要資產,全方位打造健康、安全與幸福的工作環境,提供優於法規的休假、健檢及多項福利措施,連續三年獲頒「職場福祉領袖獎」。

  王道銀行董事長駱怡君表示:「王道銀行深信,企業除了追求經營績效與獲利成長外,更應兼顧環境與社會的共好。很榮幸再度獲得台灣企業永續獎多項獎項肯定,王道銀行將持續結合金融本業推展永續行動,展現正向的永續影響力。」

圖片提供:王道銀行

(資料來源:威傳媒新聞-WinNews)

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