Founder Securities: I prezzi di mercato suggeriscono che la Fed potrebbe non tagliare i tassi a gennaio, ma potrebbe iniziare a ridurli già a giugno.

PANews ha riferito il 10 gennaio che, secondo un rapporto di ricerca di Founder Securities, i dati sui salari non agricoli di dicembre sono stati contrastanti. Il mercato del lavoro statunitense nel complesso è in una tendenza al ribasso moderata, ma il tasso di disoccupazione è migliorato marginalmente, dando alla Federal Reserve più motivi per attendere e osservare a gennaio. Combinato con la possibilità che la Corte Suprema possa dichiarare incostituzionali le tariffe IEEPA, questo potrebbe essere un fattore positivo a breve termine per gli Indici USA e il dollaro statunitense, ma negativo per i titoli del Tesoro USA. I dati sui nuovi posti di lavoro, le offerte di lavoro e la crescita dei salari orari indicano che il mercato del lavoro statunitense è rimasto relativamente debole a dicembre, ma il calo marginale del tasso di disoccupazione è stato uno dei pochi segnali positivi. Osservando le tendenze nei futures sui tassi d'interesse e nei titoli del Tesoro USA, il mercato ha prezzato un mancato taglio dei tassi da parte della Federal Reserve a gennaio, con un possibile taglio dei tassi già a giugno.

Nel frattempo, la Corte Suprema potrebbe presto dichiarare incostituzionali le tariffe IEEPA, implicando un miglioramento marginale delle aspettative economiche e un indebolimento delle pressioni inflazionistiche, ma anche un ampliamento del deficit fiscale. Con la Federal Reserve che non ha fretta di tagliare i tassi d'interesse e le tariffe in allentamento, i titoli del Tesoro USA a breve termine affrontano numerosi fattori sfavorevoli e probabilmente rimarranno a livelli elevati. Gli Indici USA, d'altra parte, beneficeranno delle prospettive positive per l'IA e della riduzione delle interruzioni tariffarie, in particolare nei settori colpiti dalle tariffe come i beni di consumo di base e l'industria, che mostreranno una maggiore resilienza.