撰文:深潮 TechFlow  导语 在 Crypto 这样一个浮躁的圈子里,让人如沐春风的人不多,Bitget 华语负责人谢家印是其中一个。 自 2024 年初加入 Bitget 以来,谢家印喊出「打造最有温度的交易所」口号,以亲民、务实、接地气的形象活跃在社区一线,用两年时间,带领 Bitget 从刻板印象中撰文:深潮 TechFlow  导语 在 Crypto 这样一个浮躁的圈子里,让人如沐春风的人不多,Bitget 华语负责人谢家印是其中一个。 自 2024 年初加入 Bitget 以来,谢家印喊出「打造最有温度的交易所」口号,以亲民、务实、接地气的形象活跃在社区一线,用两年时间,带领 Bitget 从刻板印象中

对话谢家印:我有野心,Bitget 也有野心

跟随谢家印的分享,走进交易所华语负责人常青树的所思、所感、所想。

撰文:深潮 TechFlow 

导语

在 Crypto 这样一个浮躁的圈子里,让人如沐春风的人不多,Bitget 华语负责人谢家印是其中一个。

自 2024 年初加入 Bitget 以来,谢家印喊出「打造最有温度的交易所」口号,以亲民、务实、接地气的形象活跃在社区一线,用两年时间,带领 Bitget 从刻板印象中的小所,走向华语前三:

用户数量突破 1.2 亿,月均交易量达 7500 亿美元,第一家美股合约突破 100 亿美元交易量的平台。在「你常使用的交易所 App」讨论帖中,Bitget 越来越多的出现在了评论中。

快速成长背后,离不开这位「暖男型」领导者的狼性铁腕。

对自己,他说:

如果保护不好用户,那就不配做 Bitget 的华语负责人。我基本每天工作12-14个小时,每一条消息我都会看、会回,真正帮助用户解决问题、维护利益。加入 Bitget 以来我的 Twitter 累计更新了 1.7 万条,日均 24 条,这还没有算上平时处理的海量私信。

对团队,他说:

我对团队的要求也是秒回,Bitget 想要成为最有温度的交易所,团队就必须做到不逃避、不推诿、不拖拉。

而在走过风雨 7 年、实现「全球第四,华语前三」重要里程碑后,在谢家印这位温柔而坚定的领导者带领下,Bitget 将如何立足「UEX(全景交易所)」全新方向,开启增长下一篇章?

对此,谢家印表示:

我希望早日实现从「Bitget 第三」到「Bitget 第二」,并且真正在第二的位置站稳脚跟。我有野心,Bitget也有野心。

本期内容,让我们跟随谢家印的分享,走进交易所华语负责人常青树的所思、所感、所想。

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如果保护不好用户,就不配做 Bitget 华语负责人

深潮 TechFlow:很高兴又能以这样的方式和家印聊天,其实我还蛮好奇一个事情,好像除了 Bitget 和少数一两家交易所,好像其他大部分交易所都没有特别突出华语负责人,甚至没有设置这个职位。您觉得是什么原因导致的呢?

谢家印:

这是一个比较有趣的现象,从 2018 年左右入行到现在这么些年,我经历了很多平台,也见过很多交易所不同的运营模式,确实大部分交易所并不会推华语负责人,甚至根本不会设置这个岗位。

这其实主要源于以下几个原因:

首先是监管环境。从 2017 年开始,国内对加密行业的监管越来越严格,很多交易所都选择走向全球化布局,尤其是华人创始背景的团队,更会选择主动淡化本土标签,以更合规、更低调的方式拓展业务。

另外,市场策略也不同。华人团队交易所本身就带有华语基因,不需要额外去强调「华语负责人」去加深本土化标签。但 Bitget 的不同点在于,我们大概在 2023 年才重新回归华语地区,虽然我们在海外已经拥有比较高的知名度,但在华语区算是从零开始,没有任何先发优势。所以我们必须有一个人、一个团队,去真正贴近用户,建立信任。

所以,今年 4 月,我带领我们的华语战队正式出道,目的就是更直接、更高效地服务用户,提供真正有价值的支持。不是每家交易所都有魄力这样做,但对我们来说,这是我们的诚意,也是进一步凸显我们的差异化优势。

说实话,我经常会听到一些用户对我的一些“谬赞”,大家经常会说类似于「交易所有很多,谢家印只有一个」或者「谢家印是天生 BD 圣体」等这样的话,其实我认为这也侧面凸显了我们在华语市场的一个差异化策略,那就是我们的团队从上到下,都能够做到「以用户为中心」的快速响应,我经常说有问题随时找我,基本上凌晨 3 点之前都能找得到我。对于品牌来讲,我们将持续深耕华语地区,跟社区一起成长,这是我们一个很大的决心。

深潮 TechFlow:你应该是交易所华语负责人常青树,在您看来华语负责人主要的职责有哪些?

谢家印:

当成为一名华语负责人后,我的工作从具体负责某一点或者某个板块,转向了更宏观的整体,因为这个岗位本身就更强调统筹和战略。

我一直坚持冲在一线,所以在社区的曝光度比较高,很多人也由此认识了我和 Bitget。这和我的性格有关:在平庸和与众不同之间,我选择了后者。Bitget 已成为我生活中非常重要的一部分,我也会尽我所能,拉近平台和用户之间的距离。我常说一句话:谁的用户谁保护。如果我保护不好自己的用户,那就不配做 Bitget 的华语负责人。

对外面对用户时,我代表的是 Bitget,但其实对内沟通时,我代表的是用户。有好几次跟技术、产品开会时,我都差点跟他们吵起来,因为我觉得他们的规则不够合理、机制不够友好,最终这些方面都得以优化。我始终认为,保护用户利益并不能只看“我是怎么说的”,更要看“Bitget是怎么做的”。

关于华语负责人的岗位职责,首先最重要的就是品牌建设和营销推广。自从我加入以来,我们在华语市场的影响力确实提升了不少,包括昨晚在健身房,还有几位大客户和我说,我们近期的理财产品做得不错,身边很多大户也都陆续来到 Bitget,前几天看数据发现,我加入 Bitget 以来,平台的 BTC 储量增长了 5 倍,ETH更是 10 倍往上,这当然不只是我个人的功劳,但这种认可让我非常开心。我们正是通过持续的营销和运营,把 Bitget 在华语用户中的知名度和吸引力做到极致。

另一方面,社区运营和用户管理也非常关键。我个人的微信里差不多有 1000 多个群,信息永远刷不完,虽然我大多设为免打扰,但只要有人 @ 我,那个红点一跳出来,我就会点,尽量确认对方是找我个人还是 @ 所有人,以及对于每一条信息我都尽量及时响应。群多了,用户多了,能够更好的帮助我始终站在一线,第一时间听到反馈、快速响应,这一点非常重要。

此外,生态建设和业务拓展也是华语负责人的核心工作。我现在不仅带领市场团队,还在十月中旬组建了一支 BD 团队,亲自带着他们做用户拉新和交易拓展,包括我们率先推出的美股合约、即将上线黄金、外汇等新产品,也需要推动市场曝光,同时我们还会对接量化机构等合作伙伴等。总的来说,就是从市场到业务,全方位推动品牌的生态成长,相比之前只负责市场,现在挑战更大。

最后,作为华语负责人,也需要经常参与对外 PR 活动,做一些对外公关方面的发声,积极维护平台声誉等,这也是这个岗位不可缺少的一部分。

深潮 TechFlow:作为交易所华语负责人,您的压力和成就感来自哪里?

谢家印:

压力其实很大的,首先这个岗位的工作强度很高:

我基本每天工作12-14个小时,长时间这样连轴转,人其实是很容易倦怠的,毕竟每个人的精力都是有限的。然后,我非常理解大家在行情不好的时候,多少会有点情绪化,比如我的 Twitter、微信等每天会收到大量私信、评论、投诉,当然也偶尔有一些「人身攻击」,这些都需要一个很强大的心理素质去有序处理。此外,如果出现突发事件我们也需要立刻响应处理,稍有耽误,就可能引发信任危机,这对平台来说是绝不能出现的。

另一部分的压力则来源于平台竞争:交易所竞争越来越激烈,今年尤其卷,可能今天你挖了我的员工和渠道,明天我抢了你的机构和大户。同时很多华语用户都已经是行业 OG,对交易所的期望也水涨船高,一旦我们稍有失误,用户就可能流失到其他平台,相当自己给别的平台送用户,这都会带来很大的压力。

最后,我觉得个人曝光也是一把双刃剑。作为高管,太活跃容易成为靶子,圈里什么样的人都有,被骂、被质疑都是常事。但这些都没关系,只要能为平台赢得声誉、带来用户、提升品牌和交易,我觉得这些付出都是值得的。

成就感也来源于很多方面。

最让我开心的是用户的认可与忠诚,很多用户曾经对 Bitget 抱有怀疑,如今却真心支持我们。看到用户数据持续增长,我真的非常开心,比如上个季度,我们统计了我们整个生态的用户,包括钱包和交易所,用户数已突破 1.2 亿,交易所月均交易量达到 7500 亿美元,这非常值得开心,2026 年我们的目标是月交易量突破万亿美元。

另一方面的成就感是来源于团队的成长,我能带领市场和 BD 团队快速拓展华语市场生态,发展渠道、VIP 客户、机构与合作伙伴等,每一天,你都能看到变化在发生,很开心能够亲眼见证了 Bitget 从一个追赶者,一步步成长为今天具有广泛影响力的头部平台。

深潮 TechFlow:每一位跟您有过接触的人,都普遍会觉得您很有亲和力,很会照顾人。想问下您的 MBTI 是什么,这种亲和力来自于职业要求还是性格本身如此?

谢家印:

我的 MBTI 是 ENFJ,虽然我不太关注和相信这个哈哈。

我本身就是那种非常亲和的性格,我觉得如果你想要跟用户站在一起,单靠水群和刷推是没用的,而是要真正的帮助用户解决一些问题,而这一点也是我的优势之一,不管做什么事情,我都非常喜欢站在用户角度去思考问题,这可能跟我非常普通的出身及成长经历有关,这使得我能够更了解每位用户的想法和诉求。

另外,想要真正与用户站在一起,你就需要具备换位思考的能力。对于我来说,我不会因为我今天是 Bitget 的华语负责人,我就一切以 Bitget 的利益为准,真正去帮助用户解决问题、维护他们的利益,你才能真正获得更多信任,不然就算你职位再高也没什么用,这也是平台与用户共同发展的基本逻辑。

成为前三:华语市场还有 Bitget

深潮 TechFlow:最近「Bitget 前三」成为很多人的热议话题,这个前三的标准是什么?您觉得这是一个让你很有成就感的事情吗?

谢家印:

这毋庸置疑是一个非常有成就感的事情,虽然我们这个前三伴有一些争议,但基于我们的真实数据、真实流动性以及我们在衍生品、美股、AI等方面的优势,我还是能够非常有底气的说 Bitget 是华语前三。

在发展过程中,我们也面临一些质疑,比如说今年 9 月份我们在 Bitget 七周年活动推出的 UEX(全景交易所)方向,当时就有不少人质疑,但事实并非如此。

从方向上来说,包括 Robinhood、Binance 在内很多平台,现在大家都在朝着「超级 App」方向发力,即一个平台交易任何资产,从而把所有用户吃完,这就是 UEX 要做的事情,换句话说 Bitget 提出 UEX,在方向判断和趋势把握上是没有任何问题的,就看谁先做出来、谁做得好。

而从具体表现上来说,我们实打实的把东西做出来了,并且用户还很喜欢。我们是最早接入 Ondo 的平台之一,上周我们的美股现货日均交易量已经突破 6, 000 万美元,占 Ondo 约 73% 的市场份额,同时,我们的美股合约是第一家突破 100 亿美元交易量的平台。

此外,我们的 TradFi 产品也正在酝酿,将支持黄金、外汇、ETF的合约交易,目前是开放极少数用户体验,预计将在 2026 年 1 月全面开放,在产品创新方面,我们效率还是非常高的。

深潮 TechFlow:在实现「Bitget 前三」里程碑后,未来 Bitget 还会有哪些举措,帮助加深「Bitget 前三」印象或者帮助 Bitget 成为更顶级的存在?

谢家印:

我曾经发布过一条推文,其中有提到,华语用户真的很长情,在哪个平台赚了钱,就愿意一直陪伴它。直到今天,我依然觉得这句话说得非常对。

很多用户对交易所的印象,还停留在老三大(Binance、OKX 和老火币)阶段,却忽略了后来不少平台也迎头赶上,甚至在某些方面做得更出色。2023年我们刚进入中国市场时,很多人都把我们看作小所,我们要回来,不仅要跟大所抢,还要跟其他小所争,虽然艰难,但华语市场必须要做,所以问题就变成就看你敢不敢去做了。

为此我们付出了很多努力,比如签约梅西、与西甲联赛合作等,都是希望让华语用户看到:Bitget 其实很不错,在海外也做得很好。华语市场不只有币安和 OKX,还有 Bitget。每个人的习惯是可以改变的,我也希望大家能多来体验 Bitget。

我认为品牌本质上是一种感知。就像是人与人的第一印象,或是对用户对产品的集体认知。而这种感知,会随着时间慢慢改变,并在未来的某一天和现实重合。比如说你以前老是觉得 Bitget 就是个小所,但是随着时间的推移,你一定会觉得 Bitget 真的是配得上华语前三。

面向未来,我们还会继续推进几件事:

在市场方面,我们会推出更多产品活动,比如刚上线的 TradFi 和两个月前推出的美股,这些都能为我们带来实实在在的用户增长。

品牌方面,我们会加强与优质内容创作者的合作,持续输出内容、提升曝光,并积极参与行业峰会。比如明年的 Consensus、Token2049 等,我们不仅会到场,还会举办自己的周边活动,通过这些方式不断强化 Bitget 在华语地区的影响力。

10 分狼性背后,打造「最有温度的交易所」

深潮 TechFlow:您在推特上非常活跃,这些推特全都是您自己发的吗?有没有统计过您加入 Bitget 以来回复过多少条 X 消息?

谢家印:

我统计了一下,从我 2024 年 1 月 2 日加入 Bitget 开始,到目前为止我的 Twitter 的回复加上自己发布的内容,累计有 1.7 万条,日均大概是 24 条,这个频率是非常高的,而且这还只是公开回应,没有算上平时处理的海量私信。

但我并不是每天固定时间集中处理 Twitter 消息,在日常生活里,我时不时的就会看 Twitter,对我个人来讲,看 Twitter 其实是一件非常顺其自然、得心应手的事情,比如在开会的时候打开看一看,写方案的时候打开看一看等,这可能是我的一个优势,我的精力可以让我同时做不同的事情哈哈。

深潮 TechFlow:很多人觉得 Bitget 像华为,如果 1 - 10 分给自己打一个狼性评分,您觉得自己是几分,为什么?

谢家印:

我肯定给自己打 10 分,我本质上是个卷人,但我的卷不是毫无章法,也不是拉着别人一起硬扛,每个人精力都有限都很辛苦,我的狼性是真正冲着业绩去的。比如现在带着 BD 团队,有时候凌晨一两点突然有需求,我会立刻处理、马上拉群并安排 BD 对接。

我自己对自己的要求是秒回复,因此我对 BD 团队的要求也是必须秒回,现在我带的 BD 基本都是新人,有些在别的交易所短暂待过,有些甚至完全没接触过币圈,但我的管理方式及效果还不错,目前亲自带的这几个BD 业绩都不错。

深潮 TechFlow:从入职到现在,我们看到你在推特上分享过 Bitget 的各类服务,比如之前的打新,VIP 服务,再到最近的 U卡。你觉得 Bitget 做对了什么得以持续发展,又有哪些部分需要补足?

谢家印:

我加入 Bitget 马上快两年了,这两年里我从心底为 Bitget 感到自豪,我们从一个奋力追赶的角色,一步步走到今天成为头部平台之一,这条路走得确实不容易,背后是实打实的付出。

台前大家更多看到的是我,但真正支撑 Bitget 的,是这些日以继日打磨产品、服务用户的伙伴,我们整个团队大约有 2200 多名员工。

快速成长背后,我们有做得非常出色的方面。我一直强调,用户需要什么,我们就提供什么,这也是为什么我们陆续推出了美股、TradFi 等产品。另外,我们从今年 7 月开始大力拓展机构业务和 VIP 服务,市场反响很好,目前我们的 VIP 客户忠诚度相当高,很多人愿意把资产和主要交易放在 Bitget。机构方面,目前市面上你知道的机构,差不多 90% 都已经成了我们的客户。

当然,我们也有很多需要改进的地方。我一直认为,没有完美的人,也没有完美的交易所。其实交易所的发展,每个平台都差不多,一边走、一边挨骂、一边向前。我们肯定也有在某些事情的处理上不够妥当的时候,但我觉得我们最可贵的一点在于,我们能及时发现问题、马上纠正。挨打就要立正,态度首先要拿出来,让用户看到这是一个讲信誉、有担当的平台。

今年 4 月份,我带领团队出来时就说过,我们要做「最有温度的交易所」。什么叫有温度?就是不逃避、不推诿、不拖拉,用户和渠道找我们,就要秒回、随时在线。只要我们坚持把这些做好,我们在用户心中的位置,就会一点点提升。

深潮 TechFlow:可以分享一下在你加入Bitget以来,有哪些主要由你领导或推动的事情吗?比如产品方面、市场方面的都可以。

谢家印:

首先,我非常自豪建立了一支非常优秀的市场团队,我们整个华语市场团队只有六个人,却做到了行业认可的水平,不仅市场反馈好,连友商也在背后夸我们,甚至尝试来挖人,但毕竟是自己一手带起来的团队,想挖走可没那么容易。此外,我还组建了一支优秀的 BD 团队,目前规模还不大,如果有优秀的人才也欢迎推荐。

另一个我觉得做得不错的地方,是明显提升了 Bitget 在华语用户中的存在感。现在大家提到币安、OKX,往往也会联想到 Bitget,这是我们努力被看见的结果。

然后,前段时间香港发生火灾,是我主导了 Bitget 的捐款工作,我们先后捐出三笔共计 1200 万,分别给了三家不同的机构,每家专注不同的援助方向:有的负责灾后心理疏导,有的解决基本生活需求,还有的提供经济补偿。我们希望通过更精准的方式,真正帮到受灾的人。很多用户也反馈,觉得 Bitget 这件事做得很实在。

加入 Bitget 以来,我一直强调「与社区同行,与用户同频」,在我心里,用户始终是第一位的,让我印象最深刻的就是 6 月份 pump.fun 打新事件,整个过程由我主导处理,当时很多人打不进去,前 10 秒以内的人把额度全部分完。我当时正在泰国出差,一落地发现情况不对,觉得如果按原方式处理肯定不行。于是我花了五个多小时持续关注社群反馈,从晚上十一二点一直跟进到凌晨四五点。早晨六七点,还没到上班时间,我就紧急召集产品和运营团队开会,决定推进阳光普照方案,并立即开始测算每人可分配的额度。

但在很多细节没敲定之前是无法向社区公布的,所以在当天下午 4 点正式公布之前,我们也是挨了很多骂,最搞笑的是我当时发了一个朋友圈,说我一直在关注社群,但配图是一张我一周前在吉隆坡与朋友小聚的照片,当时很多人骂我,质问我说这就是你所谓的在认真倾听社区的用户吗?当然后来事情最终得以完美解决,也获得了大家的认可,这也进一步说明,通过这些一点一滴的积累,Bitget 在华语用户中的品牌影响力将不断增强。

坚持长期主义,才能真正拿到结果

深潮 TechFlow:即将开启 Bitget 第三年,您下个阶段工作上和生活上的目标是什么?

谢家印:

工作上,我希望早日实现从「Bitget 第三」到「Bitget 第二」,并且真正在第二的位置站稳脚跟,这是我们的一个大目标,更具体一点就是希望我们的月均交易量早点突破万亿美元。我有野心,Bitget 也有野心。

个人生活上,我一时间也想不起来什么,因为我自己的生活跟工作已经融在一起,在华语地区,谢家印就代表 Bitget,Bitget 也代表谢家印,所以有时候我也会刷到一些言论,说我这个人很好,但 Bitget 怎么怎么样,一开始会觉得这是对我的认可,但现在会觉得有点难受,我的想法很简单,我就代表 Bitget,如果 Bitget 不好,那就是我的工作没有做好。

深潮 TechFlow:聊一个比较轻松的话题,据说您去年拿了 50 个月的年终奖,预测一下今年您能拿多少个月年终奖?

谢家印:

对我来说,年终奖更像是结果的注脚,而不是目标本身。

如果说期待的话,那我希望能在深潮的快讯里,看到一个“还不错”的数字。

深潮 TechFlow:最后一个问题,您刚才提到市场变熊,可以具体聊聊您的观点吗?在你看来加密行业现在是熊市还是牛市?以及您如何看待加密行业的未来?

谢家印:

我记得 2010 年左右移动互联网概念出现,2014 年左右移动互联网才开始真正兴起,只能手机开始普及,各种手游、App、生态开始出现。而在 2010 年之前,互联网是网页时代,大家还在用诺基亚。在我眼中,加密行业目前仍处在 2000 年的互联网时代,离移动互联网时代都还有十年之久。

我大概在 2018 左右入圈,当时主流媒体包括大众印象中,对于加密行业都还是批判态度,但这么多年,加密的价值得到印证,包括美国在内的很多国家都在风风火火发展加密,这证明了好的东西它一定能经受住时间的验证,就像 Bitget 也一定能得到历史验证一样。

我也很鼓励年轻人能够加入到这个行业里面来,这个行业一定是欣欣向荣的,我 2018 年时加入这个行业属于误打误撞,当时我完全不了解加密,是个彻头彻尾的小白,算得上是从草莽时代一步步走出来的正规军。

那个时候,区块链行业门槛很低,不管你是发传单的、做房地产的,还是医药代表,都可以加入进来尝试发币、做项目。八年过去,行业已经越来越规范、越来越专业。很多名校毕业生如今都挤破头想进这个行业,年轻人已经意识到它的前景和机会,这是非常好的趋势。

至于市场行情,昨晚比特币价格大概在 86,000 美元左右。短期价格其实说明不了什么。要知道十几年前,比特币几乎一文不值,而如今,任何资产都跑不赢比特币。我觉得这些东西就是时代的一个演变规律,市场自有其周期,短期的熊市并不代表什么。坚持长期主义,才能真正拿到结果。

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