Elon Musk 的 SpaceX 在美國勞工委員會撤回與遣散費和仲裁規則相關的關鍵投訴後,取得了法律勝利。這項決定終結了更廣泛法庭鬥爭的一部分,該鬥爭使聯邦勞工監管機構與這家火箭公司就員工協議的撰寫和執行方式發生了直接衝突。
這項轉變在 12 月 18 日正式生效,當時 SpaceX 和美國國家勞工關係委員會的律師共同要求德州聯邦法官駁回該公司提起的兩項訴訟之一。
該案件聚焦於該機構本身違憲的主張。這項請求是在勞工委員會決定撤回其投訴後提出的,使得該方面的法庭鬥爭變得不必要。
勞工委員會撤回西雅圖投訴並縮小鬥爭範圍
這場爭議始於 2024 年 3 月美國國家勞工關係委員會西雅圖辦公室發出的投訴。監管機構聲稱 SpaceX 使用的遣散費和仲裁協議中的措辭過於極端。
焦點集中在保密條款上,該機構表示這些條款可能會對員工施壓,並阻止他們行使受保護的權利。
該公司在一個月後通過在聯邦法院起訴委員會作為回應。該訴訟主張美國國家勞工關係委員會的結構違反了憲法。這不是該公司第一次使用這種策略。
在該機構洛杉磯辦公室發出另一項投訴後,已經提起了另一項訴訟。
該加州案件指控 SpaceX 對批評 Elon Musk 的員工進行報復。到 4 月時,勞工委員會告訴法院,它正在重新考慮是否有權追究此事。
官員表示,他們正在審查監督鐵路和航空公司勞資糾紛的國家調解委員會是否應該擁有管轄權。
5 月,一個由三名法官組成的小組批准了政府和公司共同提出的暫停第二項訴訟程序的請求。這次暫停為美國國家勞工關係委員會爭取時間,以便向國家調解委員會尋求正式意見,了解誰應該控制該案件。
政治壓力、法庭策略和領導層變動的碰撞
該機構的撤退超越了一家公司。自 SpaceX 去年提起首項憲法訴訟以來,其他公司也遵循了同樣的路徑。Amazon.com Inc. 是目前在聯邦法院挑戰勞工委員會的公司之一。其中幾項案件仍在進行中。
美國國家勞工關係委員會代理總法律顧問 William Cowen 表示,該機構做出了戰略決定。他解釋說,涉及 SpaceX 的保密爭議不是提交最高法院的合適載體。「這是我們想在這個問題上駕馭的馬嗎?」Cowen 說。「經過確定,這確實不是應該遵循的路徑,這就是我們撤回的原因。」
Cowen 在 2 月擔任該職務,此前 Donald Trump 總統任命他為該機構的代理首席檢察官。在他的領導下,美國國家勞工關係委員會已經撤回了其前任發起的幾項備受矚目的行動。
其中一項涉及對私營監獄經營者 GEO Group Inc. 處理移民被拘留者方式的指控。另一項聚焦於演員 Sean Penn 發送的一封批評其非營利組織員工投訴的電子郵件。
政治仍然與這個故事密切相關。Musk 是 2024 年選舉週期中最大的單一捐贈者,他的大部分支出都支持 Trump。他的政府效率部門在 Trump 重返白宮的第一年中發揮了核心作用。
在今年早些時候公開分裂後,緊張局勢有所緩和。正如 Cryptopolitan 現場報導的那樣,Elon 出席了 11 月在白宮舉行的向沙烏地阿拉伯王儲 Mohammed bin Salman 致敬的晚宴。
勞工委員會的領導層格局也在發生變化。本月,美國參議院確認了 Trump 對美國國家勞工關係委員會常任總法律顧問的提名人選 Crystal Carey。她曾擔任 Morgan, Lewis & Bockius LLP 的合夥人,該公司代理包括 Tesla Inc. 和 SpaceX 在內的公司。預計她將很快宣誓就職。
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來源:https://www.cryptopolitan.com/elon-musks-spacex-wins-with-us-labor-board/
