٨ نساء كنّ الأوائل في قيادة البنوك النيجيرية

على مدى عقود، شهد قطاع البنوك النيجيري تحولاً جذرياً من هيمنة الرجال إلى قيادة نساء قويات لإدارة هذه المؤسسات.

من الرئيسات التنفيذيات إلى المديرات العامات ورئيسات مجالس الإدارة، أثبتت كثيرات من النساء حضورهن في أرفع المناصب بكبرى البنوك، وأعدن تعريف القيادة من خلال الابتكار والصمود والتحول الاستراتيجي.

ومع تطور عالم المصرفية من العمليات التقليدية إلى الرقمية، برزت ثماني نساء بتحقيقهن تعيينات تاريخية بوصفهن أول من تولّين أدواراً قيادية كبرى في بنوك نيجيرية بارزة.

بنت هؤلاء النساء مسيرات مهنية امتدت لعقود تميّزت بالصمود والقيادة الاستراتيجية، وأسهمت في تحويل القطاع المالي في نيجيريا. 

استناداً إلى أبحاث Technext، إليكم ثماني نساء صنعن التاريخ بوصفهن أول من قدن البنوك النيجيرية، والأثر الذي لا تزال قيادتهن تتركه في الصناعة المالية بنيجيريا.

اقرأ أيضاً: 8 طرق يُشكّل المجتمع من خلالها كيفية بناء المرأة في مجال التكنولوجيا بشكل علني

1. إيبوكون أووسيكا، أول رئيسة لمجلس إدارة بنك First Bank of Nigeria (2015 – 2021)

في السابع من سبتمبر 2015، عُيِّنت إيبوكون أووسيكا رئيسةً لمجلس إدارة بنك First Bank of Nigeria، لتصبح أول امرأة تقود المؤسسة في تاريخها الممتد لأكثر من 120 عاماً.

تولّت منصبها رسمياً في الأول من يناير 2016، وظلّت فيه حتى أبريل 2021، حين أتمّت فترة ولايتها وخلفها توندي حسن-أودوكالي.

قبل انضمامها إلى قيادة بنك First Bank، أرست أووسيكا سمعتها في ريادة الأعمال والحوكمة المؤسسية. بدأت مسيرتها المهنية متدربةً في مجال التدقيق لدى Akintola Williams & Co. (المعروفة الآن بـ Deloitte) خلال خدمة الشباب الوطني (NYSC)، ثم انتقلت إلى شركة الأثاث Alibert Nigeria Ltd. مديرةً لصالة العرض.

في عام 1989، أسّست شركة Quebees Limited، التي تطورت لاحقاً لتصبح The Chair Centre Group، إحدى الشركات الرائدة في تصنيع الأثاث وحلول التصميم الداخلي في نيجيريا.

على الصعيد المؤسسي، شغلت عضوية مجالس إدارة عدة في القطاعين المؤسسي والعام، من بينها هيئة الاستثمار السيادي النيجيرية وشركة Cadbury Nigeria Plc. انضمت إلى مجلس إدارة بنك First Bank عام 2008 عضواً غير تنفيذي، قبل أن تصبح رئيسةً للمجلس عام 2015.

منذ مغادرتها بنك First Bank عام 2021، واصلت أووسيكا قيادة The Chair Centre Group بوصفها مؤسِّسةً ورئيسةً تنفيذية، إلى جانب نشاطها متحدثةً عالميةً ومؤلِّفةً ومرشدةً في مجال الأعمال.

2. أوساريتين أفوسات ديموريون، أول رئيسة لمجلس إدارة Guaranty Trust Bank (2015 – 2021)

أصبحت أوساريتين أفوسات ديموريون أول رئيسة لمجلس إدارة GTBank في الأول من أبريل 2015، في حدث بالغ الأهمية أسهم في إحداث تحوّل جذري في القيادة المؤسسية داخل قطاع البنوك النيجيري. 

شغلت هذا المنصب حتى أبريل 2021، حين تقاعدت من مجلس الإدارة بعد انتهاء فترة ولايتها، وخلفها حزقيا أويينلولو دان أوكونغبووا رئيساً لمجلس إدارة GTBank.

بدأت ديموريون مسيرتها المهنية في البنك المركزي النيجيري (CBN) عام 1976. وعلى مدى أكثر من ثلاثة عقود، عملت في أقسام متعددة، من بينها التجارة والصرف والرقابة المصرفية والموارد البشرية. 

في عام 1999، أصبحت أول مديرة في البنك المركزي، ثم تولّت منصب مديرة الموارد البشرية حتى تقاعدها عام 2009.

عقب تقاعدها من البنك المركزي، انتقلت إلى مجال الحوكمة المؤسسية والقيادة على مستوى مجالس الإدارة. في عام 2013، انضمت إلى مجلس إدارة GTBank عضواً غير تنفيذي، وترأّست لجنة إدارة مخاطر مجلس الإدارة، قبل أن تصبح رئيسةً للمجلس عام 2015.

منذ مغادرتها GTBank، واصلت ديموريون أداء دورها في الحوكمة والاستشارات عبر القطاع المؤسسي النيجيري. وتظل واحدةً من النساء الرائدات اللواتي فتحن أبواب القيادة في مجالس الإدارة أمام المرأة في قطاعَي البنوك والتنظيم المالي.

3. إيريتي صامويل-أوغبو، أول رئيسة تنفيذية لـ Citibank Nigeria (2020 – 2024)

في السادس عشر من سبتمبر 2020، عُيِّنت إيريتي صامويل-أوغبو رئيسةً تنفيذيةً ومسؤولةً قُطريةً لـ Citibank Nigeria، لتصبح أول امرأة تقود الفرع النيجيري لهذه المؤسسة المالية العالمية. 

جاء تعيينها في خضم جائحة كوفيد-19، في مرحلة كانت فيها البنوك حول العالم تواجه حالة عدم اليقين الاقتصادي، وتغيّر اللوائح التنظيمية، والتحول الرقمي المتسارع.

انضمت صامويل-أوغبو إلى Citibank عام 1991، وبنت مسيرتها المهنية داخل المؤسسة على مدى أكثر من ثلاثة عقود. وعلى مرّ السنين، عملت في الخدمات المصرفية المؤسسية والتمويل الهيكلي والعمليات الإقليمية في كلٍّ من نيجيريا وغانا. 

قبل توليها منصب الرئيسة التنفيذية، شغلت مناصب قيادية رفيعة تولّت خلالها إدارة علاقات العملاء متعددي الجنسيات والإشراف على العمليات المصرفية الاستراتيجية عبر غرب أفريقيا.

عكس صعودها داخل Citi سنواتٍ من الخبرة في التمويل عابر الحدود وخدمات الخزانة والمصرفية المؤسسية، في وقت كانت فيه القيادة التنفيذية للمرأة في المصرفية متعددة الجنسيات عبر أفريقيا نادرةً للغاية. 

بوصفها رئيسةً تنفيذية، قادت عمليات الخدمات المصرفية المؤسسية وخدمات التمويل المؤسسي لـ Citibank Nigeria خلال مرحلة بالغة الأهمية في تاريخ الصناعة المالية.

في أغسطس 2024، تنحّت صامويل-أوغبو عن منصب الرئيسة التنفيذية لـ Citibank Nigeria، وخلفتها نيكا إنويريجي التي أصبحت المديرة العامة والرئيسة التنفيذية الجديدة للبنك.

عقب رحيلها، عُيِّنت رئيسةً لمجلس إدارة مؤسسة Africa Finance Corporation، مما عزّز نفوذها في قطاع تمويل التنمية والاستثمار في أفريقيا.

4. يميسي إيدون، أول مديرة عامة لـ FCMB (2021 حتى الآن)

أصبحت يميسي إيدون أول مديرة عامة لـ FCMB في الأول من يناير 2021. وقبل ذلك، شغلت إيدون منصب المديرة المالية ثم المديرة التنفيذية لـ FCMB، مشرفةً على العمليات المالية والمؤسسية.

على مرّ السنين، أسهمت بصورة فاعلة في تعزيز الأنظمة المالية للبنك وهيكل الحوكمة والكفاءة التشغيلية.

اليوم، تقود إيدون العمليات المصرفية لـ FCMB واستراتيجية التمويل الرقمي ومبادرات النمو طويلة الأمد، وتبقى واحدةً من القلائل من النساء اللواتي يقدن حالياً بنكاً تجارياً في نيجيريا.

قبل انضمامها إلى FCMB، بدأت إيدون مسيرتها المهنية في Akintola Williams Deloitte، حيث عملت في مجالات التدقيق وإعداد التقارير المالية والامتثال المؤسسي.

انضمت إلى FCMB عام 2000 رئيسةً لقسم التدقيق الداخلي والرقابة، قبل أن تتدرّج عبر عدة مناصب قيادية في المجالين المالي والتشغيلي على مدى 26 عاماً.

تحمل إيدون درجة البكالوريوس في الكيمياء من جامعة إيفي في إيلي-إيفي، ودرجة الماجستير في المحاسبة والتمويل الدوليين من جامعة ليفربول في المملكة المتحدة.

وهي زميلة معهد المحاسبين القانونيين المعتمدين في نيجيريا وحاملة شهادة CFA. كما أنها عضو مشارك في المعهد المرخص لوسطاء الأوراق المالية، وعضو مشارك في معهد الضرائب في نيجيريا، وعضو في جمعية تدقيق ورقابة نظم المعلومات بالولايات المتحدة الأمريكية، ومدققة معتمدة لنظم المعلومات.

5. نيكا أونيالي-إيكبي، أول مديرة عامة ورئيسة تنفيذية لـ Fidelity Bank (2021 حتى الآن)

أصبحت نيكا أونيالي-إيكبي أول مديرة عامة ورئيسة تنفيذية لـ Fidelity Bank في الأول من يناير 2021. وخلافاً للقادة الذين قضوا مسيرتهم المهنية بأكملها في مؤسسة واحدة، شُكِّلت مسيرة أونيالي-إيكبي عبر بيئات مصرفية متعددة. 

تلقّت تدريبها في مجال القانون ثم انتقلت إلى القطاع المالي في مطلع التسعينيات، مراكمةً عقوداً من الخبرة في المصرفية التجارية والاستثمارية والتجزئة. 

على مرّ السنين، عملت مع مؤسسات كـ Standard Chartered Bank وZenith Bank وEnterprise Bank، مطوّرةً خبراتها في التمويل المؤسسي وإدارة المخاطر والاستراتيجية التجارية.

حين انضمت إلى Fidelity Bank عام 2015 مديرةً تنفيذية، أحضرت معها سنوات من خبرة القيادة متعددة القطاعات التي شكّلت لاحقاً أسلوبها الإداري. وجاء صعودها إلى منصب الرئيسة التنفيذية في مرحلة كانت فيها البنوك النيجيرية تواجه تحولاً رقمياً متسارعاً وتبدّلاً في توقعات العملاء وتصاعداً في المنافسة بالقطاع المالي.

في عهدها، عزّزت Fidelity Bank أنظمتها المصرفية الرقمية، ووسّعت دعمها للمنشآت الصغيرة والمتوسطة، وعمّقت مبادرات الشمول المالي في أرجاء نيجيريا. 

6. ميريام أولوسانيا، أول مديرة عامة ورئيسة تنفيذية لـ GTBank (2021 حتى الآن)

أصبحت ميريام أولوسانيا أول مديرة عامة ورئيسة تنفيذية لـ GTBank في الثاني عشر من يوليو 2021، إثر إعادة هيكلة البنك تحت مظلة GTCO Holdings. وخلفت سيغون أغبايي الذي انتقل ليصبح الرئيس التنفيذي للمجموعة في GTCO Plc. 

انضمت إلى GTBank عام 1998 بوصفها متدربةً تنفيذيةً، وأمضت أكثر من 20 عاماً في العمل عبر أقسام تشغيلية واستراتيجية مختلفة داخل البنك. وقبل توليها منصب الرئيسة التنفيذية، شغلت مناصب قيادية في الخدمات المصرفية للمعاملات وخدمات الخزانة والمصرفية المؤسسية وإدارة الثروات. 

ثم أصبحت مديرةً تنفيذيةً مسؤولةً عن قسم الخدمات المصرفية المؤسسية بالبنك، حيث أشرفت على محافظ أعمال كبرى وعلاقات العملاء المؤسسيين.

في عهدها، واصلت GTBank توسيع بنيتها التحتية للخدمات المصرفية الرقمية مع الحفاظ على سمعتها في الابتكار وتجربة العملاء. 

تعكس مسيرتها كيف يمكن للمثابرة والخبرة التقنية وسنوات من التطوير القيادي الداخلي أن تُهيّئ المرأة لقيادة بعض أكثر المؤسسات المالية تنافسيةً في أفريقيا.

7. أداورا أوميوجي، أول مديرة عامة للمجموعة ورئيسة تنفيذية لـ Zenith Bank (2024 حتى الآن)

في الأول من يونيو 2024، تولّت أداورا أوميوجي رسمياً منصب المديرة العامة للمجموعة والرئيسة التنفيذية لـ Zenith Bank، لتصبح أول امرأة تقود البنك منذ تأسيسه عام 1990. وشكّل تعيينها أحد أبرز التحولات القيادية في تاريخ قطاع البنوك النيجيري.

تشكّلت قصة قيادة أوميوجي بصورة شبه كاملة داخل Zenith Bank نفسه. انضمت إلى البنك عام 1998، وأمضت أكثر من عقدين تتدرّج عبر مناصب تشغيلية وتنفيذية متنوعة. ومن القيادة على مستوى الفروع إلى أدوار إدارة الشركات الاستراتيجية، بنت تدريجياً سمعةً متميزةً في الانضباط والولاء المؤسسي والتميّز التشغيلي.

قبل توليها منصب الرئيسة التنفيذية، شغلت منصب نائبة المدير العام في Zenith Bank، حيث أدّت دوراً محورياً في صياغة استراتيجية البنك المؤسسية وجهود التوسّع والمبادرات الموجّهة للعملاء.

عكس ترقّيها سنواتٍ من التطوير القيادي الداخلي وفهماً عميقاً لثقافة Zenith Bank ورؤيته طويلة الأمد. 

8. بولاجي أغبيدي، أول رئيسة تنفيذية بالوكالة للمجموعة في Access Holdings (2024 حتى الآن)

في الثاني عشر من فبراير 2024، عُيِّنت بولاجي أغبيدي رئيسةً تنفيذيةً بالوكالة للمجموعة في Access Holdings، لتصبح أول امرأة تقود الشركة. وجاء تعيينها عقب وفاة الرئيس التنفيذي السابق للمجموعة هيربرت ويغوي، مما وضعها على رأس إحدى أكبر المؤسسات المالية في نيجيريا خلال مرحلة انتقال بالغة الحساسية.

بدأت أغبيدي مسيرتها المصرفية في GTBank عام 1992، حيث عملت في العمليات والخدمات المصرفية التجارية قبل أن ترتقي إلى المستوى الإداري. في عام 2003، انضمت إلى Access Bank مساعدةً للمدير العام، وباتت جزءاً من رحلة النمو طويلة الأمد للمؤسسة. 

على مدى أكثر من 27 عاماً، عملت في مجالات الموارد البشرية ودعم الأعمال والعمليات المؤسسية، مساهمةً في إدارة التكامل الوظيفي وإعادة الهيكلة التنظيمية والعمليات الداخلية خلال مراحل توسّع كبرى.

عكس تعيينها رئيسةً تنفيذيةً بالوكالة للمجموعة عام 2024 أكثر من 20 عاماً من الخبرة داخل المؤسسة ومعرفةً مؤسسيةً عميقة بعمليات البنك. منذ توليها المنصب، ركّزت أغبيدي على الحفاظ على الاستمرارية التشغيلية وثقة المستثمرين والاستقرار القيادي عبر أعمال الخدمات المصرفية والمالية التابعة لـ Access Holdings.

اقرأ أيضاً: The Hub: داخل مساحة عمل إيبوكون أووسيكا بخطة عضوية بـ 1,500 دولار